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      2019云南遴選公務員備考:面試題及參考答案(四)

      2019-08-02 16:15:50| 中公教育 點擊量:

      編輯推薦19云南公選遴選考試1群:790265716

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      關于2019云南遴選考試的信息非常繁多,云南中公教育考試網會及時公布遴選考試信息,便于考生查閱。每天會為大家帶來云南遴選每日一練。今日為大家帶來的是:2019云南遴選公務員備考:面試題及參考答案(四)。希望可以幫助各位考生,順利備考。

      第二個問題:

      近年來,各級黨政機關招考、提拔的公務員與領導干部大致都有一個共同的成長經歷,即從“家門”到“校門”,從“校門”到“機關門”。這些人被社會稱為“三門公務員”或“三門領導干部”。請站在個人角度,談談你對這一現象的看法。

      【測評要素】

      綜合分析能力

      【答題要點】

      隨著我國干部人事制度改革的深入推進與公務員招考規模的逐年升溫,各級黨政機關吸納了大量的新鮮血液,提拔了大批“四化”干部,這些年輕的公務員與領導干部熱情高、年富力強,有知識,高學歷,但由于經歷的單一,往往顯得能力不足,存在脫離群眾的危險,我們必須根據干部的現狀和干部成長的有關要求,采取有效的途徑解決這批公務員和領導干部的經歷短板,使他們迅速成長,以適應經濟社會建設對這批干部的基本要求。

      (1)從這批干部的優勢入手,辯證地分析這批干部年輕、熱情、陽光、有知識,是可用之才,可造之才,是現在與未來政府管理工作的主力軍。

      (2)重點指出這種經歷的干部存在的嚴重不足:第一,經歷不足;第二,能力不足,低能,高學歷低水平;第三,沒有真正融入群眾,甚至有脫離群眾的危險。

      (3)提出解決短板的措施:

      首先,提高認識。正視現實,正確地對待短板,千方百計地解決短板問題。

      其次,轉變觀念。樹立正確的群眾觀。

      再次,加強學習。學理論、學專業知識;向群眾學習,學習群眾語言,學習做群眾工作的方法。

      最后,深入實踐。在基層宣傳教育群眾,在基層與群眾面對面,聯系群眾,在基層問政于民,問計于民,問需于民。在實際中幫助群眾,千方百計關注和改善民生。

      今日份的遴選閱讀資料更新如上。祝各位考試備考順利,考試成功!

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      (責任編輯:小小蓉)
      關鍵詞閱讀 公務員 遴選 備考

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