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      2019年云南昆明市官渡區人民法院勞務派遣制人員招聘40人

      2019-08-02 09:40:49| 云南社會化考試測評網 點擊量:

      編輯推薦19云南輔警考試交流群:592684065

      編輯推薦2019年云南招警/輔警/公安文職招聘考試信息匯總

      根據昆明市官渡區人民法院的工作需要,特面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員40名,現將招聘事宜公告如下:

      一、招聘原則

      本次招聘工作面向社會公開招聘,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

      二、招聘崗位及人數

      (一)司法輔助人員 35名(性別不限)。

      (二)警務輔助人5名(男警4人,女警1人)。

      三、招聘條件

      (一)基本資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導;

      2.具有良好品行,未受過刑事或行政處分;

      3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

      4.身體健康,五官端正,符合公務員錄用體檢通用標準要求;

      5.具備崗位所需要的其他條件。

      (二)具體崗位條件

      1.司法輔助人員

      (1)年齡30周歲以下(1989年7月1日及以后出生,取得國家司法資格考試C證或A證者年齡可適當放寬);

      (2)具有國民教育大學法學專業本科以上學歷,能熟練操作計算機,具備一定文字寫作能力。

      2.警務輔助人員

      (1)年齡28周歲以下(1991年7月1日及以后出生);

      (2)男性身高一般不低于173厘米,女性身高一般不低于160厘米,具備良好身體素質;

      (3)具有國民教育大學專科及以上學歷,具備履行職責的身心條件和工作能力;具備一定法律知識、崗位所需專業體能、技能及一定公文寫作能力;

      (4)在部隊服役期間政治素質高、業務過硬的退伍軍人優先聘用;公安警察院校畢業生在校期間通過公安專業知識考試,體能、心理素質測評考核成績優秀、綜合素質較高者優先聘用;具備籃球、網球、羽毛球等國家二級以上運動員證書或在重大體育賽事中獲獎者優先聘用。

      四、招聘程序

      (一)報名方式、時間

      1.報名方式:報名采取網絡報名現場資格復核的方式進行。考生先登錄云南社會化考試測評網(www.ynpta.net)進行網絡報名,填寫個人信息并上傳照片,提交審核通過后,再到昆明市官渡區人民法院進行現場資格復審。

      2.網絡報名時間:2019年8月2日0:00——8月7日23:59。現場資格審核時間為2019年8月8日至8月9日,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。地點:昆明市官渡區人民法院第一審判庭(昆明市官渡區雨龍路1619號,咨詢電話:0871-67275826,聯系人:趙老師)

      3.報名要求:每位報考人員只允許選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。

      (二)報名流程

      1.登錄

      登錄云南社會化考試測評網(www.ynpta.net)。

      2.注冊

      之前已在該網站注冊個人用戶的考生請直接登錄;之前未注冊的考生,請先點擊首頁上的“新用戶注冊”,然后自編用戶名和密碼進行注冊,注冊成功后即登錄(請妥善保管用戶名和密碼)。

      報名網絡技術問題可通過報名網站在線留言進行咨詢。

      3.填寫報名信息

      點擊首頁上的“網絡報名”鏈接,打開當前正在報名的考試項目目錄,點擊要報考的考試名稱,即可進入報名頁面填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀本《招聘簡章》,按報名信息要求填寫各項信息,最后保存數據并上傳近期免冠照片。

      4.提交審核

      考生填寫報名信息并上傳照片后,報名頁面上會出現“提交審核”按鈕,點擊此按鈕并確認后即完成提交審核,報考信息一旦提交審核,將不可修改。所以請在提交審核前認真檢查報名信息。

      提交審核后,計算機將對報考信息進行初審。初審主要是對報考者的年齡、學歷進行初篩,結果會立即進行顯示。初審通過的考生,報名頁面上會顯示“報名狀態:等待審核”字樣和“打印資格審核登記表”按鈕,請點擊打印《資格審核登記表》(使用A4紙縱向打印),然后攜帶相關材料到現場進行資格審核。計算機初審未通過的考生,報名頁面上不會顯示“打印審核登記表”按鈕。

      (三)現場資格復審

      考生通過計算機初審后,請自行打印審核登記表,并按現場資格復審的時間和地點進行資格復審。現場資格復審通過的考生為報名成功,打印準考證后可以參加考試。現場資格復審須提交的資料如下:

      1.報名資格審核登記表;

      2.身份證、畢業證原件、復印件;

      3.近期半寸免冠照2張;

      4.應屆畢業生須提供就業推薦表、《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》(或就業登記證)原件、復印件;

      5.社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件;

      6.失業者須提交失業證原件、復印件;

      7.通過司法考試人員須提交法律職業資格證書原件、復印件;

      退伍軍人須提供軍人證明;具備國家二級以上運動員證書或在重大體育賽事中獲獎的須提交證書、獎狀原件、復印件。

      注意事項:

      1.本人或委托他人進行現場資格審核的,當場提供報名所需材料。如委托他人進行現場資格復審的,還須提交本人親筆簽名的《委托書》。

      2.報考人員提交的材料應當真實、準確,提供虛假報考材料的,一經查實,取消報名資格。

      3.現場資格復核結果可在現場資格復審后的一個工作日登錄報名網站進行查看。

      (四)打印準考證

      現場資格審核通過的考生請于2019年8月20日至筆試前,使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄云南社會化考試測評網(http//www.ynpta.net)自行打印準考證(表用A4紙縱向打印),并妥善保存。參加考試時需憑準考證和身份證原件進入考場。

      五、考試方法、內容及成績計算方法

      考試采取筆試和面試的方式進行,分為理論實務測試(司法輔助人員為筆試、警務輔助人員為體能測試)和綜合能力測試(面試)兩部分,成績各為100分。考試綜合成績=理論實務測試或體能測試成績×50%+面試成績×50%(注:上述各項成績均按四舍五入保留兩位小數后的成績進行計算),考試綜合成績共計100分。

      (一)筆試

      1.筆試考試不受開考比例限制,符合招聘簡章條件及要求即可開展后續工作。

      2.筆試及體能測試時間和地點:詳見準考證。

      3.筆試內容:人民法院審判執行工作相關法律知識及司法實務。

      4.體能測試內容:主要考核立定跳遠、100米、1000米(男警)或800米(女警)、引體向上(男警)或俯臥撐(女警),單項成績均須合格。

      (二)面試

      1.筆試結束后,公示筆試成績,根據崗位和筆試成績,按照計劃招聘人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員(含末位并列人員);若個別崗位達不到1:2比例的,可按照計劃招聘人數與面試人數1:1的比例進入面試。

      2.面試主要考察考生實際司法實務操作能力、語言表達能力、應變能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

      3.自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請),空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

      4.連續兩個工作日聯系不上或在規定時間內不參加面試的視為自動放棄。

      5.面試時間、地點另行通知。

      (三)成績公示

      考試綜合成績將在云南社會化考試測評網(http//www.ynpta.net)公示5個工作日,公示期間考生可申請查分。

      六、體檢、考察

      (一)經公示無異議的,根據考試綜合成績(面試成績為100分,面試合格線為60分,達不到面試合格線的報考人員不得進入后續程序),從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察的初選人員名單,如遇考生綜合成績相同,司法輔助人員崗位以取得司法考試資格A證和國民教育法律專業大學本科以上學歷優先,警務輔助人員崗位以退伍軍人、體育特長生優先,以上均相同的以面試成績高的考生進入體檢、考察,并進行公示。

      (二)對初選人員進行體檢和考察,體檢或考察不合格者取消擬聘用資格。未按規定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。因此產生的崗位空缺,以本崗位總成績依次遞補;若出現總成績并列的情況,以面試成績高分者遞補。

      (三)體檢標準統一按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。警務輔助人員適用特殊體檢標準里視力要求的“單側裸眼視力低于4.8,不合格”條款。

      (四)考察內容主要包括擬聘用人員的德、能、勤、績、廉,重點考察德的情況,同時考察階段還要核實考生是否符合聘用條件,所提供報考證明材料是否真實有效。

      七、崗前培訓、聘用管理

      (一)體檢、考察合格的人員參加昆明市官渡區人民法院政治部組織的崗前培訓。未通過崗前培訓考核的人員,取消擬聘用資格。因此產生的崗位空缺,以本崗位總成績依次遞補;若出現總成績并列的情況,以面試成績高分者遞補;若無遞補人員時,取消崗位,不再調劑。

      (二)經崗前培訓考核合格的擬聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂二年期限的勞動合同,試用期為2個月,以勞務派遣方式派遣到昆明市官渡區人民法院工作,并簽署履職承諾書及保密協議。合同期滿后,對能夠勝任崗位要求,經考核合格的人員根據實際崗位需求可以續簽勞動合同。

      八、工資待遇

      昆明市官渡區人民法院支付勞務派遣公司的勞務費用總額不低于5000元\月\人,包括基本工資、績效工資及社會保險單位、個人承擔部分和勞務派遣費等費用。由勞務派遣公司按月支付工資,并辦理社會保險購買手續。保險參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整。

      九、招聘紀律

      (一)報考人員須遵守考試紀律并保證所提供的證件材料真實有效,對違反考試紀律和弄虛作假的考生,視情節輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀律的相關工作人員,按有關規定予以處罰。

      (二)若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員自行承擔。

      本簡章由昆明市官渡區人民法院政治部負責解釋。

      文章來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100192.html

      原標題:昆明市官渡區人民法院2019年勞務派遣制工作人員招聘簡章

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